经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 应聘要求－
1、性别不限,本科或同等学历；
2、生产制造行业，从事人力资源工作1.5年以上；
3、掌握人力资源培训与发展基础知识，熟悉培训与发展工作基本流程和模式；
4、良好的书面及口头表达能力，人际沟通技能；
5、对数据敏感，良好的创新力、个人学习能力和执行力；
6、熟练应用PPT、Word、Excel等软件；
7、工作认真、细致、有条理。时间观念强，能够承受工作压力；
工作职责－
1、及时妥善地跟进培训课程及项目的行政后勤工作；
2、准确统计并及时提供公司人员培训与发展的基础数据，例如培训时数及费用等；
3、根据内部客户要求或意图，及时设计和优化各类资料或信息的储存格式及呈现方式；
4、严谨处理部门内外日常行政后勤任务；
5、执行与ISO体系相关的工作；
6、讲授迎新课程及企业文化类基础课程；
7、妥善完成部门交办的其它任务。
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