经验要求：3年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 任职要求：
1、2年以上培训管理工作经验，工作主动、积极、踏实。
2、熟悉组织培训体系和产品研发管理体系，具有良好的组织协调能力。
3、了解产品研发型组织特点、组织结构、产品开发模式。
4、了解人力资源管理、项目管理、软件工程等体系。
岗位职责：
1、负责研发领域培训需求的收集（包括管理层需求、部门岗位培训需求、员工培训需求）、整理和分析。
2、负责年度培训计划、日常培训计划的制定和维护。
3、负责培训能力建设（培训库建设、培训教师管理、培训教材管理、外部培训资源管理）。
4、负责培训课程执行的组织工作（培训通知、培训组织、培训信息记录等）。
5、负责培训课程的评价（学员对课程评价，培训效果管理），负责培训工作的总结，参与培训体系建设。
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