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企业管理高级研究员

工作地点:广东-深圳市-南山区
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-03-11
经验要求:不限 学历要求:不限 年龄要求:不限 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
企业管理制度建设
工作
任务 1.组织编制企业管理方面的规章制度,报领导审批后严格执行
2.定期或不定期检查监督制度的执行情况
3.对各部门编制的规章制度进行统一整理汇编
考核重点:各项制度的完善程度
制订经营计划
工作
任务 1.每年年初组织各下属单位制订本年度经营计划
2.据各下属单位的经营计划,组织编制企业年度经营计划,报领导审批后下发执行
3.对各下属单位的年度经营计划进行平衡与协调
考核重点:年度经营计划各项指标的完成程度
实施目标管理
工作
任务 1.组织制订企业年度的目标管理计划及目标管理的分解方案与考核办法,经领导审批后组织实施
2.定期对目标管理的实施情况进行检查、汇总,发现问题及时纠正
3.主持企业年度目标管理考核工作,并将考核结果上报总经理及董事会
考核重点:年度目标管理计划各项指标的实现程度
经营状况总结汇报
工作
任务 1.组织编制企业年度经营报告
2.每年董事会召开时,向董事会做企业和各子公司(工厂)经营情况的报告
考核重点:总结报告提交及时、内容准确
企业文化建设
工作
任务 1.组织编制企业文化建设发展纲要,报请领导审批
2.指导企业形象设计,协同人力资源部组织实施企业文化建设的各项活动
3.指导编辑企业内刊
4.组织对企业文化建设与企业形象设计的费用进行预算,严格与控制费用支出
考核重点:企业文化建设的执行情况
合同、法律事务
工作
任务 1.协调处理企业、各子公司(工厂)的法律纠纷和各类经济合同管理,进行法律咨询
2.参与重大合同谈判以及组织合同文本的起草
3.在企业的统一安排下,组织员工进行法律教育,办好领导交办的其他法律事务
考核重点:董事会对法律事务的满意程度.
写作能力强,精通经济学及相关专业理论,有3年以上的地产行业研究工作经验,对地产行业发展有深入研究

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