经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、熟悉薪酬管理流程，在薪酬设计、分析、预测方面有自己独特的认识和见解，有 一年以上薪酬主办工作经验；
2、熟练应用Office办公软件，能熟练使用电子表格及函数；
3、责任心强，耐心细致，沟通与协调能力强，能承受较强工作压力，具备良好职业 道德和团队精神。
咨询热线：400-901-2628020-38892267
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