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薪酬专员

工作地点:广东-惠州市-惠城区
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-02-20
经验要求:3年以上 学历要求:不限 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
岗位职责: 
1、依据公司薪酬管理制度、实施细则员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。;
2、撰写公司绩效管理、薪酬管理等的相关制度与流程,并制定相关的表单工具;
3、劳动纠纷、员工投诉的处理;
4、完成领导交付的其它工作。 
任职要求: 
1、女,26岁以上,大专或以上学历;
2.、三年以上人力资源相关工作经验,两年以上薪酬管理、员工关系独立实操工作经验;
3、具备人力资源六大模块的专业知识、技能和经验; 
4、熟悉国家、地方政府有关劳动法,相关方面的法律法规; 
5、工作严谨,为人正直,具有良好的人际沟通技能和谈判推动能力,组织协调能力强,亲和力佳。有较强数据分析能力;
6、较强的写作能力,保密意识强。
联系方式

姜小姐

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