绩效考核专员

工作地点：广东-深圳市-南山区
职位类型：人力资源/法务类-绩效/稽核

面议

更新时间：2024-03-17

经验要求：2年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 职位描述
岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作,对各部门绩效考核过程进行监督控制；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果,协助做好员工的培养与激励等工作；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议;
6、监督各部门考勤情况，设计各部门薪资结构体系，计算薪资表；
7、协助管理公司办公环境和办公设备，接待来访客人；
8、领导交代其他临时事项。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。