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销售部总监

工作地点:江苏-镇江市
职位类型:销售类-销售总监
面议
更新时间:2024-03-22
经验要求:5年以上 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
为了加快公司业务发展,现面向社会发布营销总监的招聘需求,具体职位信息如下:
一、发布职位:营销总监。
二、岗位职责:
1、负责执行公司下达的有关业务工作指令;
2、负责组织落实公司下达的年度营销计划,协助完成管辖区域年度销售指标; 
3、参于制定公司销售目标,计划及实施方案; 
4、参与制定公司销售政策,激励措施; 
5、负责各省市销售团队的建设及培训;开发并管理代理经销商; 
6、收集市场信息及时反馈公司以便适应市场; 
7、运用远程管理模式督导各级驻外销售团队完成年度销售目标;将销售管理的各项指标签单、销售、回款细化并具体落实到每月、每周的计划中同时做到每天跟踪,使各级销售人员始终处于有序地工作状态,充分发挥人员的潜能;业绩从而不断提升; 
8、分析财务报表,合理控制各项费用,提高利润率; 
9、制定有效的应收账款回笼措施,提高回款率; 
10、与大客户始终保持沟通与联系,稳固长期客户; 
11、负责对各销售团队进行定期业务考核、业务支持等销售管理工作;
12、对大项目亲自参与和操作; 
13、负责各销售团队人员招聘、录用、转正、解聘及辞退等工作。 
14、负责对销售人员的工作态度、学习考试、工作日志以及CRM录入等工作执行情况进行动态督导。
15、建立有符合公司发展的的销售组织及渠道建设。
三、薪酬待遇:底薪+岗位责任考核奖金+年底业务提成,另配备公务车辆。
四、任职要求:
 1、区域经理及以上职位,有较高的销售业绩或拥有精干的销售团队,能带领团队实现共嬴;
 2、大专以上学历,在防火封堵或电力等相关行业从事业务销售管理三年以上工作经验;  
 3、认同公司企业文化及管理理念,有良好的市场敏感度和客情关系,对负责的业务领域有较深的了解;
 4、具有良好的业务拓展、客户沟通、协作能力,富有创新、敬业精神和团队管理能力;   
 5、有很高数据分析、文案书写能力。
五、工作权限:
1、招募、聘用、晋升、处分的权利
2、进行奖金考核、费用审批的权利
六、联系方式:有意者请将个人简历发至以下邮箱:djh@emerson.org.cn
联系方式

陈婷

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