经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：35-50
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、五年以上中型民营企业人事行政管理工作经验；
2、良好的沟通协调能力，为人正直，处事有魄力；
3、熟悉现代人力资源管理理论，尤其精通薪酬体系及绩效考核管理；
4、耐压能力强；
5、有5年以上的行政工作经验,沟通、协调能力强；有较强的综合管理能力、执行能力。
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