经验要求：2年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、人力资源、管理或相关专业，CET-4以上；
2、熟悉人力资源招聘流程，或熟悉社会保险交纳及退工等办理流程；
3，熟知国家劳动法规及苏州地方性法规；语言表达能力强，沟通及协调能力强,对外与相关政府部门保持良好关系。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5、较高的敏感度及一定的判断能力。
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、员工社会保险、人事代理、合同管理、就业落户等。
7、完成上级交办任务
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