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高级人力资源经理

工作地点:江苏-南京市
职位类型:人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员
面议
更新时间:2024-02-20
经验要求:4年以上 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
岗位职责: 协助公司人力资源领导开展人力资源核心工作,主要负责公司人力资源制度体系建设和完善、核心人才队伍建设和培养、人员职业规划等人才战略性重要工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上工作经历,至少3年的人力资源专业管理经历; 2、对员工职业发展规划有专业的实践经验; 3、对人力资源的招聘、培训、考核和薪酬、员工关系等各方面工作熟悉且专业; 4、品行正直,性格积极乐观,富于热情和关爱; 5、年龄30岁左右,特别优秀的可以放宽。

联系方式

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