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人力资源主管

工作地点:江苏-南京市-栖霞区
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-02-28
经验要求:不限 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
1、负责协助人力资源经理做好人力资源管理体系建设、人力资源开发管理、薪酬设计、绩效考核,招聘培训、员工关系、企业文化建设等各项工作。 
2、负责协调规划和组织实施公司组织机构和岗位管理工作,推进公司定岗定编工作的科学、规范; 
3、负责组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系运行,以及公司人才队伍的建设; 
4、负责与政府劳动保障部门、社会保险机构及各种人事中介机构的沟通、协调,保持良好的企业形象和关系。 


任职资格:
1. 人力资源管理/行政管理专业本科(经验丰富可放宽至大专);
2. 三年以上主管岗位工作经验,具有电力行业工作背景,参与过大型国有企业转制工作;
3. 具备一定的执行、沟通、协调能力及较强的抗压能力,有现代企业管理理念与人力资源管理专业知识功底,精通当地劳动用工政策。

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