人力资源专员

工作地点：江苏-南京市-鼓楼区
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

面议

更新时间：2024-03-07

经验要求：不限学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位概述：

1、根据公司业务链及发展规划，修订合理化公司组织结构设置，并据此完成公司岗位说明书；

2、制定并执行招聘、培训计划，为各部门业务发展提供足够的人员储备；

3、协助各部门进行员工的培训、管理；修订完善、执行人力资源相关管理制度和工作流程；

4、监控各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、主动与部门及员工进行沟通，引导员工思想行为，提高员工工作绩效，降低公司人力资源成本。

任职条件：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，五年以上人力资源管理工作经验，在同一单位工作三年以上，已婚，女性已育；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。