经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 职位描述：
1.依照公司制度，负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础工作；
2.负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续；
3.监督公司员工考勤及休假、加班状况并负责统计；
4.文件归档及建立人事资料，完善更新员工花名册，人力资源部内勤工作及领导交办的其他事项。
职位要求：
1.两年以上相关工作经验，大专以上学历，人力资源，工商管理相关专业；
2.熟悉工作流程，熟悉办公软件，工作认真负责，能承受较大的工作压力
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