经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 职位描述：
1、熟悉各项劳动法规及制度，能独立操作员工劳动关系、缴纳社保、公积金申报事宜；
2、核对公司人员的考勤记录，月底进行考勤汇总；
3、负责人员招聘、晋升、调动；
4、完善公司相关人事规章制度，起草相关人事文件、通告等；
5、整理人事档案，编制人事变动及信息库等月报；
6、负责员工入司培训；
7、办理新员工入职手续；
8、完成部门经理交办的其它工作。
职位要求：
1、人力资源管理相关专业；
2、两年以上大型企业人力资源管理工作经验；
3、良好的协调沟通能力和抗压能力；
4、条件不符者勿扰！
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