经验要求：4年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 负责并执行公司人力资源整体规划、管理；
2、 制定及完善公司行政人事管理制度并执行，企业文化的宣传与建设；
3、 负责人员招聘、录用、培训、考核、团队建设等人事相关工作；
4、 负责重要公文的起草、修改、颁发，公司重要会议，员工活动的组织；
5、 负责各类证照办理，外联事务办理；
6、 负责公司内部事务，部门协调等日常行政事务的管理。
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