营销助理

杭州临安新太能科技有限公司

工作地点：浙江-杭州市-临安市
职位类型：销售类-

面议

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更新时间：2024-03-20

经验要求：2年以上学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：4人

职位信息

岗位职责：: 一、基本素质
具有市场营销学和经济学基础方面一定的理论知识，熟练电脑平面设计，网络营运等方面的应用软件和方法。
具有较好的写作和口头表达能力和人际沟通协调组织能力。
为人正派，处事公正，有责任心，勤奋好学，工作认真，追求上进，不怕吃苦，讲文明，讲礼貌，有较强的组织纪律意识。
二、岗位职责
1、协助营销经理制订营销战略，工作计划。
2、协助策划各种营销方案。
3、负责广告，宣传资料的制作（包括外协制作）和广告的发布的安排。
4、负责网络推广、电子商务（包括人员安排、管理）。
5、负责营销部的工作计划制订和日常工作。
6、负责营销部工作绩效考核。
7、负责技术、信息等商业秘密的保密管理。
三、工作效率标准
1、日常工作安排：在每天上班后、下班前10分钟进行一次工作状况调查。对不能按计划进展的任务和随时发现的问题，应在第一时间通告各相关部门人员，并提出解决问题的建议和新的计划方案（书面形式）。
下达临时工作任务，因临时任务都是要急需解决的事情，必须及时下达，影响有计划任务的也应及时作好调整（书面形式）。
下达有计划工作任务（包括调休），在上一个计划完成前一天通知执行部门或人员。
下达任何任务时，要求执行人对任务的内容进行确认，除极简单的以外，无论是内部人员还是外协单位都应以书面形式。
2、日常问题解决：对发现的问题，在职责范围内的，和所管部门人员有能力解决的，应在当天解决或制订好解决问题的计划，对超出职责范围和能力的，应及时协调相关部门人员制订好解决问题的计划。
3、工作计划的制定：接到生产任务，成熟设备在一个工作日内组织相关人员制订好完成任务的计划。如开发性设备，在二个工作日内组织相关人员制订好工作计划。
4、工作业绩考核：在每月10号前组织考核并提交上月所管部门人员工作业绩、表现的总结报告。
5、费用报销核准：对所产生的费用按总经理的要求和财务制度进行核准。
6、临时代理：因出差、请假等情况不能上班，应提前二天安排好临时代理行使职权的人员，并通告相关人员。
7、特殊事件：对突发性重大事件应在第一时间通告相关人员，对所管人员严重违反合同、制度，应在第一时间通告相关人员，并提出解决方案。