经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：30
招聘人数：5人
职位信息
- 岗位职责：
- 工作职责:
1、协助部门经理策划新体系的建立；
2、编制体系建设计划并组织实施；
3、组织公司质量体系的优化变更管理、负责宣传推广工作；
4、组织各管理体系的内部审核及问题关闭，负责公司质量月报；
5、组织/监督相关体系文件的培训；
6、组织公司质量改进小组的活动；
7、协助组织公司质量月活动/质量、流程知识竞赛；
8、协助策划并实施质量考核；
任职要求:
1、年龄30周岁以上，本科以上学历，企业管理、质量管理、通信、电子专业等相关专业；
2、QA工作经历7 年以上，其中从事通信行业QA管理工作经验5以上；
3、熟悉体系管理流程，能独立开展体系管理工作，有较强的组织、沟通、协调能力，有较强的语言组织能力和跨职能的工作经验；推动和带动能力强，有较强的解决问题能力，顾客与结果导向，有大型企业工作经验；
4、为人正直、城实，工作认真、仔细、负责，工作积极主动
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