经验要求：6年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 职位描述
对现代企业行政事务管理、信息化管理、人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制等方面的法律法规及政策；
具备优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
具备规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作的能力；
职位要求
人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历
受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
8年以上相关工作经验，5年以上办公室主任、人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
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