经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责：
1) 负责协调公司各部门面试安排，合理调度面试时间，善于规划整理人力资源档案；
2) 负责协调接待应聘人；
3) 尊照要求及时处理内部资料、人事档案、人事业务来往信息，及时上报或处理工作中存在的问题；
4) 在公司安排下，为应聘者或新员工及其他同事提供合情合理的人力资源服务支持；
5) 人员考勤，新进人员培训、考核。
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