经验要求：4年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、公司员工的招聘、培训、绩效考核；
2、企员双方关联合同、协议的起草、
签订及后续事务的落实；。
3、员工社保关联事务的办理，工伤赔付；
4、公司薪酬体系与职岗工资标准的监督执行，劳资关系的协调处理；
5、公司人力资源状况的分析与预警；国家人力资源政策的收集、领会、解读与执行；
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