经验要求：6年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、本科及以上学历，人力资源等相关管理专业，年龄 28―40岁。
2、八年以上工作经验，五年以上大中型制造型企业人力资源管理经验。
3、负责集团公司整体人力资源规划，组织实施公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案等规章制度。
4、熟悉国家劳动法律法规，负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
5、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。
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