经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 主要工作:全面负责集团人力资源规划和管理工作，以及相关人事工作；
相关要求：
1、具有3年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源各个模块，特别是招聘、绩效考核方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、杭州关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；具有较好的领导能力、沟通协调能力。
5、兼职：总经理秘书（文字表达能力较强）。
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