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招聘经理

工作地点:浙江-杭州市
职位类型:人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员
面议
更新时间:2024-03-09
经验要求:不限 学历要求:不限 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
工作职责: 
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 
4、执行中高层管理人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 
5、进行中高层管理人员的聘前测试和简历甄别工作; 
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的中高层人才需求; 
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 
8、部门日常工作的管理和下属的监督; 
9、执行并维护公司基础人事流程; 
10、上级临时安排的其他任务。 

任职条件: 
1、男,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业; 
2、28-35岁,5年以上制造业招聘工作经验; 
3、熟悉各种招聘渠道和人员面试甄选技术; 
4、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规。 
注:请附上近期普通生活照一张。 

薪资:6-10万/年。 

福利: 
1、保险:签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险; 
2、食宿:有员工食堂,公司提供宿舍(带空调); 
3、班车:公司免费提供6路班车(分别从笕桥、骆家庄、武林广场、公司旗舰店城市客厅、滨江、幸福桥到下沙工厂); 
4、办公:环境幽雅,配套设施完善; 
5、补贴:通讯费、学历司龄补贴、职称补贴等; 
6、节日慰问福利; 
7、公司提供较完善的培训; 
8、员工文化活动(包括员工活动室、图书借阅等)、评先评优活动。

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