绩效专员

工作地点：浙江-温州市
职位类型：人力资源/法务类-绩效/稽核

面议

更新时间：2024-03-13

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位描述：
1、组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作。
2、根据公司公司绩效评价标准，制定绩效管理计划、执行策略与措施。
3、协调组织公司绩效管理；提供建议解决方案；确保绩效考核体系和规范的执行。
4、建立公司职位流动和晋升体系；员工绩效档案建立及整理。
5、指导各部门主管开展绩效考评工作，向员工解释各种相关制度性问题。
岗位要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2、1年以上绩效管理或2年以上人力资源工作经验。
3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程。
4、人力资源管理理论基础扎实。
5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，良好的团队合作意识。