JAVA CTO 技术总...

浙江铂坤科技有限公司

工作地点：浙江-杭州市
职位类型：行政/客服/文员类-售前/售后客服

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更新时间：2024-03-19

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：5人

职位信息

岗位职责：: JAVA技术总监年薪：20-50万元，交5金
岗位要求
1. 计算机相关专业，硕士以上学历
2. 从事研发或技术管理工作7年以上Java工作经验，5年以上独立带开发团队的项目管理经验。
3. 熟悉J2EE体系的技术应用架构及流行架构，熟悉J2EE相关开发技术（JSP、JavaBean、Servlet、JDBC、Struts，Spring，Hibernate，freemarker，Webwork，LDAP，AOP思想，EJB等）；熟悉UML；深刻理解MVC设计模式，熟悉B/S结构的应用开发，熟悉JavaScript、HTML、XML；熟练掌握Websphere/的配置与管理,有Webshpere Portal开发经验，熟悉IBM ESB；熟悉Lotus Domino开发优先考虑；熟练掌握MSSQLServer/ORACLE等数据库的设计与开发；熟练使用Rational Rose、PowerDesigner等系统分析和数据库设计工具；熟悉LINUX操作系统，熟悉VSS、SVN等代码版本管理工具；了解IOC、AOP、SOA等理念及实现；熟练应用Eclipse, Jbuilder（至少一种）；精通MVC，JDBC，JSP，Servlet，Applet，Javascript，DIV+CSS，Ajar，buffalo，dwr，XML，XSLT，熟悉Ext的优先；熟悉DB2或Oracle数据库管理和配置，熟练SQL语言，能写出高性能的SQL语句；
4. 熟练使用Swing,JUnit；精通Java多线程，Socket通信编程；了解JMS体系；项目进度、质量的检查、监督、管理。
5. .要求有扎实的基本功，严谨的逻辑思维，独立思考和开发能力，良好的协作意识及团队精神
6. 有丰富的JAVA开发经验，至少全程负责过一个JAVA项目的完整需求分析、实施和管理。
7. 对现有技术的本质有较深刻的理解，跟踪项目技术方向、动态和产品的最新发展，向客户、公司提出技术建议。
8. 对 JAVA主管本人，要求热爱技术研发工作，具有坚韧不拔和吃苦耐劳的精神；良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力，反应敏捷，应变力强；良好的团队激励和团队合作能力；强烈的责任心和解决问题的能力；善于协调，具备一定的掌控能力；良好的心理素质，能够在压力和逆境下完成既定任务；具备刻苦钻研、积极上进、踏实肯干、认真负责、勤奋敬业的工作态度，对技术与研发工作具有极大热情，富有挑战精神；有极强的解决问题和困难的决心和信心，能承受较强工作压力。
9. 具备良好的沟通能力，文字撰写能力，项目策划及执行能力，能够适应比较频繁的出差要求；能够适应加班和外派等工作方式；良好的业务分析能力，能把握业务关键点并拿出相应的技术方案。
10. 熟悉软件工程项目管理，了解CMMI及ISO9000管理流程，至少担任过两个正规软件项目的技术经理或项目经理；善于团队管理，能指导普通程序员高效开发。
11. 年龄在28岁至40岁之间。
岗位职责：
1、项目计划与控制，成本预算与控制；任务的分配和执行监控，沟通计划的制定与执行；
2、参与需求分析并撰写复杂的整体软件需求分析说明书、软件架构分析说明书、核心模块的软件详细设计说明书；
3、负责技术开发工作中核心模块的代码编写、测试以及复杂度高的代码集成；
4、对团队其他成员的提供技术上的指导和支持，乐于与团队成员分享知识与经验；
5、负责公司主要项目的技术开发工作：技术工作的组织、控制、实施以及和其他相关团队的沟通，对整个技术团队的工作结果负完全责任
6、对公司软件开发过程的持续改进提供重要支持；
7、对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司产品上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议；
8、根据公司运营规划，参与公司信息化建设规范的制定。负责带领团队完成公司网站产品及公司相关IT系统的开发、建设和维护，对网站及相关IT系统的性能、稳定性、可扩展性、安全等指标负责；
9、负责公司网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升公司网站产品的用户体验；确定部门合理的组织结构、工作目标，负责部门岗位责任制执行，明确分工，制定计划，定期对员工进行考核、培训；
10、组织领导和指导公司技术团队完成公司业务的技术支持、开发与创新，实施项目的策划、组织开发、控制、管理；
11、负责技术部的日常管理与业绩考察，定期向总经理汇报工作进展并提供相应的合理化建议；
12、从事过10人以上团队的软件开发项目管理工作经验者优先考虑。