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人力资源专员

工作地点:安徽-合肥市
职位类型:人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员
面议
更新时间:2024-03-22
经验要求:不限 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
岗位职责 
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
2、推行公司各类规章制度的实施; 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
4、执行人事工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
5、负责管理人力资源相关文件和档案。 

任职资格 
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 
2、有一年以上人力资源管理工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 
3、了解人力资源管理六大模块的操作流程,精通其中的一到两个模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、抗压能力,有团队协作精神; 
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪资福利:
1、工资待遇优厚,高于同行业20%,年度15-18个月薪酬,具体面议; 
2、法定五险一金;提供餐补、结婚礼金、双亲生日贺寿礼金、子女节日慰问金、三.八妇女节慰问金、母亲慰问金、丰厚年终奖、每月员工生日会、年度健康体检;带薪假期有法定节假日、学习假、敬孝假、年休假、护产假; 
3、为员工母亲办理银行卡,每月存入敬孝金,并送丰厚的春节慰问金及礼品; 
4、为员工提供环境优美的食宿条件,空调、电视、卫浴设施一应俱全; 
5、提供广阔的晋升空间 、行业领先的专业培训、优厚的长期激励、职业发展双通道、接班人计划等。 

注:请将简历名称命名为“姓名+岗位+专业+学校”,以方便我们的筛选!谢谢

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