高速线销售部区域经理

江苏亨通线缆科技有限公司

工作地点：江苏-苏州市-吴江市
职位类型：销售类-销售经理/主管

面议

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更新时间：2024-04-09

经验要求：不限学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：若干人

职位信息

岗位职责：: 任职资格：
1.全日制专科及以上学历；
2.能熟练使用办公软件；
3. 有三年及以上高速线相关产品销售经验；
岗位职责：
1.协助条线营销总监制订年度营销策略和营销计划，并根据营销计划制订高速线销售部年度工作目标和工作计划，合理分解下达销售指标。
2.负责高速线销售部各项规章制度和程序、实施细则、部门相关文件、通知的起草和修订，经批准后组织实施，并监督检查贯彻执行。
3.按工作流程做好与相关部门的横向联系与沟通，提升市场服务响应速度和效率。
4.制订高速线销售部系统化培训计划并予以实施。加强所辖营销团队建设，鼓舞士气，提升团队业务技能和素养，做好后备力量的培养和选拔工作。
5.协助条线营销总监建立销售组织和销售网络，制订各项销售政策和措施。
6.负责高速线销售部日常销售管理工作。协调和沟通各业务环节问题。
7.合理建议高速线销售部每月的预算费用、领款、领物申请，合理控制和提升部门费用的使用效率。
8.提升公司品牌知名度，定期分析和评估同行竞争对手情况，准确把握市场动向。
9.依据市场需要，及时进行市场走访和协调，维护和提升中上层客户关系；积极推动公司转型，安排专人做好新产品、新领域、新市场的调研和开拓工作。
10.积极开拓高速线相关产品市场，争取客户订单，完成销售目标，扩大公司及产品知名度。
11、指导、监督、检查、评估下级的各项工作，掌握下属市场开拓进展及相关信息数据，重要情况及时向条线营销总监汇报。
12.监督检查市场业务、客户系统等档案的完善工作，避免公司资源流失，维护公司化营销。
13.积极落实应收款催讨管理工作，有效管控代管库存，加强措施管理，杜绝潜在风险。
14.负责主持高速线销售部例会，参加公司有关行政及销售方面会议。
15.受理下级上报的合理化建议，按照程序、流程处理。
16.指定相关人员负责文件、表单等相关资料的保管与定期归档工作。
17.建立高速线销售部人员的绩效考核评估体系，对销售人员的晋升、任免、调离等有建议权，公平、公正的实施相应奖罚及优胜劣汰措施。
18.积极获取市场信息，及时处理本部门突发事件。
19.严守公司商业机密，维护公司利益，有代表公司进行商务谈判等活动的权力。
20.不折不扣执行及完成上级领导交办的各项临时任务。