经验要求：3年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：3人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.依公司管理制度，制订销售部管理细则，全面计划和安排工作；
2.负责对销售人员进行培训、业绩考核，对销售代表进行区域分配；
3.制定销售策略及政策，协助业务人员顺利拓展客户并进行客户管理；
4.制定完善的销售管理制度，严格奖惩措施；
5.评定部门内销售人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配；
6.严格执行货款回收的管理规定；
7.制定销售费用预算，并进行费用支出管理；
8.制定部门员工培训计划、培养销售管理人员，为公司储备人才；
9.对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励，并不断改进和提升。
任职条件：
1.大专以上学历，三年以上同行业销售管理经验；
2.受过市场营销，财务知识，产品知识方面的培训；
3.良好的沟通能力.
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