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经验要求：5年以上
学历要求：大专
年龄要求：28~40
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、 制定公司的年度人力资源规划；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计本公司人力资源的管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 建立公司的企业文化；
4、 制定公司行政管理制度；
5、 组织协调完成上级其他工作目标及任务。
- 任职要求：
- 1、人力资源管理或相关专业。
2、5年以上制造型企业人力资源管理工作经验——有外资企业同岗位管理经验优先。
3、具有较强的责任心和良好的沟通协调能力、谈判能力，执行力强，具有团队精神、敬业精神、服务意识强。
4、身体健康，能承受高强度工作.
- 联系方式
-
吴先生
孝感市孝汉大道36号
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