经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：25-55
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责
1、负责公司人力资源战略的执行；
2、负责公司的日常管理工作及员工的招聘、培训及绩效评估；
3、承接总部关于人力方面的工作安排。
- 任职要求：
- 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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