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研发主管

工作地点:广东-深圳市
职位类型:技术/研发类-研发主管/技术主管
8000~10000元/月
更新时间:2024-03-29
经验要求:10-15年 学历要求:大专 年龄要求:30-45 招聘人数:1人
  • 员工福利
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 包吃住
  • 年终奖金

职位信息

岗位职责:
1、年龄30―45岁,大专以上学历;
2、从事5年以上产品工艺,产品开发及管理工作,其中2年以上技术主管以职位经验;
3、熟悉各类体系认证工作;
4、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力,具备较强的执行力,熟悉电线电缆行业技术发展趋势;
5、有电线电缆行业研发主管经历者优先录用。
任职要求:
1、负责技术团队日常管理工作,包括工作流程梳理、组织结构优化、岗位职责界 
   定、技术人才配置、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等, 
   打造高效团队;

2、带领技术团队完成产品项目的开发工作,参与重大产品开发计划的评审,负责 
   产品开发过程中不同项目的资源分配与协调,组织团队攻关重点技术难题,为 
   产品实现提供技术保障;

3、优化开发流程,完善开发制度,制定开发标准,规范开发文档,为产品开发效 
   率和质量负责;

4、参与公司业务规划及流程优化,以客户为中心,与其他部门良好协作,共同推 
   动公司发展;

5、参与公司产品规划,为新产品开发提供技术意见和技术解决方案;

6、组织研究行业技术发展方向,配合进行公司技术发展路线的研究决策及公司产 
   品技术架构的规划,引导推广有利公司发展的新技术的应用。

7、精通Auto CAD/PROE/UG/photoshop/cardrew等软件(必备条件)。

8、精通手机数据线TYPE C/MICRO USB/lightning的ID设计,面试需带齐个人手绘 
   作品3份。
  
9、有CI驾照,便于出差。

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