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人事行政文员

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工作地点:广东-深圳市
职位类型:人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员
公司规模:150-500人
4000~5000元/月
更新时间:2020-10-31
经验要求:2年以上 学历要求:中专/中技 年龄要求:不限 招聘人数:1人
  • 社会保险
  • 加班补贴
  • 餐饮补贴

职位信息

岗位职责:
1、建立健全的集团招聘机制,组织制定并完善招聘制度、流程;
2、审核招聘需求,制定招聘计划,并分工、组织执行、落实;
3、调查外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、规划外部人才地图,建立行业人才储备机制;建立面试候选人人才库,分级管理,并定期跟踪联系;内部人才梯队建设,建立公司梯队人才资源库; 
5、组织实施社会招聘,完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知;
6、根据招聘计划及人员储备方案,搭建外部人才库,有计划组织实施校园招聘及实习生项目。
任职要求:
中专及以上学历。有1年以上相关经验

公司介绍

深圳市怀强电子电器有限公司成立于2001.8.15,专业从事线束、连接器产品的技术开发、加工生产、销售及推广应用,致力于各种中高阶线材之研究并针对计算机周边产品及智能电器、机车电器、通讯电器相关线材作专业生产,怀强电子位于深圳市宝安区新桥第三工业区,现代化的厂房面积约有3000平米,产品行销世界各地。怀强电子以“创世界名牌,满足客户需要”为指导思想,针对国内外市场的需要开发、生产新产品是公司最基础的核心资源。在二十一世纪的今天,公司将以卓越的品质,完善的服务,积极迎接挑战,以达到公司最高经营目标——持续进步。怀强电子自创立以来,一直以“质量第一,持续进步,尊重个人,团队精神”作为公司的最高经营宗旨。一直以“尊重、自重、团结、进取”的管理理念和员工一起成长。

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