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销售总监

工作地点:天津-北辰区
职位类型:销售类-销售总监
10000~25000元/月
更新时间:2024-04-23
经验要求:不限 学历要求:不限 年龄要求:35-45 招聘人数:1人
  • 绩效奖金
  • 社会保险
  • 年终奖金
  • 包吃住
  • 公积金

职位信息

岗位职责:
岗位职责: 
1、根据公司发展战略和年度目标,负责编制年度销售计划、利润计划、目标责任和考核指标,并落实执行。确保有效支持公司经营目标的达成。
2、负责收集市场价格变动及竞争对手相关信息,开展调研与分析预测工作,提出市场研究报告供领导参考。
3、根据公司发展具体要求,优化部门岗位设置及职责分工,完善本部门的《部门职能说明书》、《岗位职责说明书》,以确保各岗位分工明确、权责清晰,各项工作有序开展。
4、负责建立、优化、推行订单管理、需求预测、生产控制、库存控制、物料需求计划与控制等相关流程和制度,以确保对客户响应、订单交付、库存周转率的有效管理。
5、参与建立营销中心的绩效考核指标与目标体系,主导建立本部门内部各岗位的绩效考核指标与目标体系,协助进行岗位价值评价与薪资调研,为人力资源部进行薪酬管理体系与绩效管理体系设计提供依据
6、根据销售部门提供的数据进行需求预测,为规划产能、制订生产计划和物料需求计划提供依据。
7、参与销售订单评审, 确保实际产能满足订单交付要求
8、根据客户订单、市场预测、本部及委外加工厂实际产能制订生产计划,跟进生产进度,确保按期按量完成生产计划。在确保客户交期要求的同时,使订单需求和产能利用得到有效平衡,按规定时间向相关方反馈订单执行信息。
9、针对生产单位出现的生产异常,组织、协调相关部门及时妥善解决或变更生产计划,以确保将生产异常造成的影响降至最小。
10、确定产成品、原材料库存策略,制订库存合理性指标,控制库存物品的规格与数量,以达到满足市场需求的同时降低总体库存成本。
11、统计分析订单交付情况、库存控制情况、生产计划执行情况、原材物料控制情况等,对各环节存在的问题进行记录、汇总,定期向上级及相关部门提交报告,为持续改进提供依据。
12、负责客户端授信审核及合同评审工作,做好风控管理,为企业规避风险。
13、自觉遵守公司各项管理制度,服从分配,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
 
任职资格: 
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;同时欢迎应届毕业生加入。 
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力; 
6、有团队协作精神,善于挑战。

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