Hi，对我发布的职位感兴趣？
经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
- 社会保险
- 绩效奖金
- 年终奖金
- 全勤奖励
职位信息
- 岗位职责：
- 1、建立健全的公司招聘机制，组织制定并完善招聘制度、流程；
2、审核招聘需求，制定招聘计划，并分工、组织执行、落实；
3、建立行业人才储备机制；建立面试候选人人才库，分级管理，并定期跟踪联系；内部人才梯队建设，建立公司梯队人才资源库；
3、组织实施社会招聘，完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知；
4、根据招聘计划及人员储备方案，搭建外部人才库.
- 任职要求：
- 1、大专以上学历；
2、具备3年以上人事管理工作经验；
3、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
4、大局观，较强的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的人际关系处理能力
- 联系方式
-
杨明宝
浙江省宁波市海曙区古林镇仲一村
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