经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：27-38
招聘人数：1人
- 五险一金
- 社会保险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖金
- 员工福利
- 包吃住
职位信息
- 岗位职责：
- 职位描述：
1、负责制订公司各部门月度/季度/年度招聘计划；
2、负责根据计划按月分解招聘计划并组织实施；
3、负责公司各部门人员招聘实施及跟进；
4、负责招聘资料收集、过程及结果记录，并完成汇总统计和分析；
5、负责招聘渠道拓展、建立 、收集；
6、招聘相关统计报表的制作，搜索接收简历，对简历进行分类、筛选，安排人员面试，并对整个过程进行跟进及反馈；
7、负责建立人才库，并定期维护和更新；
8、负责各岗位薪酬调查，并及时将薪酬数据汇总呈报上级；
9、完成上级临时交办的其他工作事宜。
- 任职要求：
- 任职要求：
1、25-38岁，大专或以上学历 ；
2、善沟通，具一定人才识别基础，学习能力强；
3、形象优，熟练运用办公软件，；
4、3-5年以上中高端人才招聘经验，有造行业经验者优秀录取；
5、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
6、优秀的分析问题、问题解决能力，优秀沟通表达能力；
7、工作踏实，积极主动，责任心强，有较好的抗压能力；
8、5天8H工作制，每天工作为8小时，上班时间8.30—12:00 13:00—17:30
- 联系方式
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李小姐
东莞市东莞市东莞市特旺通信科技有限公司
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