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报价主管

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工作地点:北京-朝阳区
职位类型:经营管理类-办事处/分公司/分支机构经理
面议
更新时间:2024-03-04
经验要求:5年以上 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:1人
  • 定期体检
  • 定期团建
  • 节日福利
  • 免费住宿
  • 专业培训
  • 住房补贴
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 年终分红
  • 带薪年假
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 社会保险
  • 五险一金

职位信息

岗位职责:
岗位职责:
1在营销部总监的直接领导下,负责营销部营销合同的产品报价,对报价的正确性、准确性和及时性负责。
2严格履行报价程序和报价操作流程。
3根据当天原材料价格、工厂内定工艺消耗定额及毛利进行报价,由营销部总监进行审核,要求报价当天有效。
4报价金额如超出50万元及100万以下的,须立即向营销部总监请示是否派专员跟踪;超过100万以上的须上报营销副总;用户有特殊要求的产品及规格由营销部总监协调向技质部门索取技术工艺及标准后再进行报价。
5如因业务需要,需采用偏离工艺消耗定额和降低当天铜价的报价,需向营销部总监提出申请,报营销部总监审核后,报营销副总审批方可报价。
3.6完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、基本能力:
基本熟悉了解所生产的全部常规产品的型号、规格、电压等级及主要用途;
能熟练应用报价程序进行产品报价;
具有一定的进行内外沟通、协调和公关的能力
2、负责营销部营销电线电缆的产品报价
3、有电线电缆报价经验两年以上
4、熟练使用一切电脑办公软件
5、大专以上学历
联系方式

张女士

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