2015年电线电缆行业发展及用工需求情况

    2015年，随着国家市场面临不断整顿，经济结构发生了重大的变化，这无疑影响到传统的生产厂家，其中包含了线缆行业。

    对于电线电缆企业来说，2015年可谓冰火两重天，新型线缆企业因为抓住市场信息从而发展迅速，老一代线缆企业因为重组困难而面临重大困境；大的线缆企业订单接不完，小的企业寸步难行，“几家欢乐几家愁”的现象存在明显。但整体而言，线缆企业2015年虽然处于调整阶段，但总体相比去年，面临着更大的机遇与挑战。

一、2015线缆行业的整体情况

“要扩大生产还是继续保守？是体系转型还是市场转型？”

    对于传统意识较强的线缆行业，许多制线厂家因为设备昂贵、厂房固定、订单稳定、家族企业，从而很少去了解市场的发展变化，而2015年，国内市场结构调整迅速，产品更标准化、透明化、多样化和国际化，造就了很多传统的中小型线缆企业无力跟上市场节奏，面临着“要扩大生产还是继续保守？”的尴尬局面。

    缺乏市场信息、缺乏规范的生产管理意识，这让很多中小型企业，跟不上产品多样化和标准化的节奏，而在透明化和国际化的冲击下，市场份额减少，利润减低，订单下滑，用工困难，更给企业雪上加霜。

    但2015年相对去年整体更良性发展，产值也相对有增幅，主要赖于新型企业的贡献、大企业的市场调整迅速，及电商、外贸市场的迅速发展。

二、线缆行业的用工情况

“是扩招还是保守？是迁就还是改变？”

    2015年线缆行业用户需求量大，专业人才缺口依然严重，用工不规范，专业人才流动性大。

    根据线缆招聘网(cabhr.com)工作人员的统计：有经验的研发、技术、外贸、市场专业人才更是千家企业“求贤若渴”，这个源于线缆市场的标准化、多样化和国际化的变化趋势。

    线缆行业生产存在一定的特殊性，造就了有经验的专业人才越来越吃香，“蓝领一族”的工价更是超过了“白领一族”。用户需求变大，专业人才难找的现象，几乎存在所有的线缆企业。

    而电商人才、外贸人才的需求量比去年增幅好10倍以上，这无疑也是市场带动用工需求。

三、线缆行业未来的走势

“标准化、多样化和国际化”

    从2015年第117届广交会的线缆企业参展情况来看，参展的线缆企业数几乎占据1/3，其中线缆制造商超过30家、线材加工商家超过50家、线缆辅料及周边产品商家也将近80家，而参展的企业几乎每个展位都坐满了客户人。

    展会产品多样化、国际化异常明显，这个也提醒我们传统的线缆企业“创新与发展”的重要性，想要在未来走得更好，企业要大胆去创新，生产体型要规范化、产品要标准化。

    百年企业，离不开人的因素，有用的专业人才，能给予企业莫大的帮助，在用工方面，要大胆引进优秀的人才，这样才能让企业的发展更具远瞻。

四、线缆行业“春天的故事”

“市场在回暖，野百合也会有春天”

    国内发展离不开电线电缆，城市环境的改善离不开电线电缆，作为产值第二大的线缆行业，在随着市场结构调整完善后，定会迎来发展的重大机遇。大企业靠实力，中企业靠定位，小企业靠变化，只要敢于创新和调整，无论是参差大树，还是野百合，在2015年，肯定会迎来属于自己的春天。

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