五险一金、包吃包住还有年终奖，福利超多都在宝牌电缆！
发布时间：2023-10-17 15:05:05浏览次数：237次
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企业介绍
宝牌电缆实业有限公司是一家集电线电缆研发、生产、销售为一体，华南地区领先的线缆产品和技术解决方案提供商。工厂经广东省质量技术监督局审查、核实、产品抽检。获得了全国工业产品生产许可证；低压电线产品获得国家强制性产品认证 3C认证、阻燃及耐火电线电缆分别获得燃烧性能等级认证等。企业获得ISO9001质量管理体系认证、广东省“守合同重信用”企业、高新技术企业等殊誉！
福利待遇
包吃住+年终奖金+社会保险+五险一金等10项福利
工作地址
广东省东莞市石排沙角村金沙南路7号
销售代表
岗位薪资：5000~15000元/月
经验要求：不限
学历要求：中专/中技
年龄要求：20-45
招聘人数：10人
岗位职责：
1.负责销售经理下发的任务：市场渠道开拓与销售团队工作、执行、完成公司产品年度销售计划；
2.承担公司下达的销售目标.按计划完成各阶段销量和回款指标；
3.为公司产品全国范围内发展客户、招募代理商、开拓经销渠道；
4.参与公司市场及销售战略的制定工作，针对客户的维护与开发；
任职要求：
1、45周岁以下；
2、中专以上学历；
3、底薪+奖励提成。
4、有团队精神，表达能力清晰，勤奋好学，有电线电缆行业经验的优先.
8、如收到通知面试，准备好详细简历；
岗位薪资：7000~15000元/月
经验要求：3年以上
学历要求：不限
年龄要求：20-50
招聘人数：1人
岗位职责：
1、有线缆行业拉丝工作经验;
2、工作积极，能吃苦耐劳;
3、熟悉小、中、大拉操作；
4、具有1年以上同等工作经验。
任职要求：
1、有线缆行业拉丝工作经验;
2、工作积极，能吃苦耐劳;
3、熟悉小、中、大拉操作；
4、具有1年以上同等工作经验。
行政经理
岗位薪资：5000~10000元/月
经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：20-45
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责起草制订工厂人力资源的各项规章制度呈报审批后执行。
2.根据工厂各部门的用工需求，组织实施员工的招聘工作。
3.负责员工入职、离职手续的办理。
4.根据公司年度培训计划，按月跟踪、组织、员工培训工作的实施，并对培训效果进行跟踪与评估。
5.负责员工日常的考勤、请、休假、管理工作。
6.根据《人事异动管理制度》负责公司人员调动、职务晋升、岗位级别晋级等工作的审核工作。
7.负责工厂年度调薪数据的分析、并制订调薪方案经批准后实施。
8.负责公司总体绩效管理方案的制订与执行，协助各部门制订部门绩效考核方案，并对各部门员工考核提供的数据与考核结果进行监督审查，保证公司绩效考核体系的有效运行。
9.负责公司企业文化的推广、宣传、培训等工作。
10.负责公司员工劳动关系的管理，协调处理员工相互之间关系，员工与公司间的关系。
11.负责公司劳动合同、人事档案的管理工作。
12.负责公司年度优秀员工、先进部门的推行与评选工作。
13.负责公司行政管理、安全生产工作。
任职要求：
教育背景大专及以上学历
专业：企业管理、行政管理、人力资源管理等管理等相关专业
工作经验：2年以上人事行政经理管理工作经验
岗位薪资：6000~12000元/月
经验要求：3年以上
学历要求：高中
年龄要求：30-45
招聘人数：1人
岗位职责：
熟悉低压电线电缆车间管理协调，工艺、生产流程，产品标准及检测！有相关专业优先，有同行业工作经验优先！
任职要求：
熟悉低压电线电缆车间管理协调，工艺、生产流程，产品标准及检测！有相关专业优先，有同行业工作经验优先！
叉车司机
岗位薪资：4500~5500元/月
经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：20-45
招聘人数：1人
岗位职责：
1、服从生产车间与仓库工作安排，听从指挥。
2、工作尽职尽责，坚守工作岗位。
3、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置。
4、严格奉行安全第一的原则，遵守公司规章制度。
任职要求：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、工作年限不限，有上进心者优先。
3.为人正直，踏实肯干，可以积极配合上级要求的安排协助工作；
4.能吃苦耐劳，有责任心，适应能力强。
成缆工
岗位薪资：6000~12000元/月
经验要求：1年以上
学历要求：不限
年龄要求：22-55
招聘人数：3人
岗位职责：
熟悉1.25米+1.6米成缆操作、铠装工艺流程与设备的保养维护
任职要求：
熟悉成缆、装铠工艺流程与设备的保养维护
品检/巡检
岗位薪资：4000~7000元/月
经验要求：2年以上
学历要求：高中
年龄要求：20-50
招聘人数：2人
岗位职责：
负责产品生产过程巡检，出厂检查，出检测报告及合格证。
任职要求：
有二年以上相关工作经验！凡是本公司通知面试的人员，不管面试结果如何，都可以报销来往车费。
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