青岛恒星职业技术学院"工学交替"创新人才培养模式

     　　据张祥元院长介绍，该学院高度重视并精心组织学生进行工学交替。

    本学期，该学院与青岛索菲亚大酒店、青岛饭店、即墨马山度假村三家知名企业签订工学交替协议，共有2010级100位同学参加工学交替，模式为半天理论学习、半天顶岗实践，学生进行不同岗位、不同单位的轮岗实践。

     　　督导室王德主任在听完张老师的授课后，对课堂教学内容进行了点评，并组织学生代表进行了座谈，认真地听取了学生汇报的学习、生活情况。

    最后，王主任鼓励同学们多学知识、大练技能。

     　　在工学交替教学模式的培养下，学生将在理论课中学到的知识，在顶岗实践中得到运用，在顶岗实践中出现的问题，再在理论课中得到解决，使学生不但提高了酒店管理类理论知识的掌握程度，也使学生对酒店管理行业有了更深刻的认识。

    学校将不断创新工学交替培养模式，在不懈地探索发展中为社会培养合格的高素质技能型人才。

    （王琨祥　张静）

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