行政总监

博斐逊企业顾问（深圳）有限公司

工作地点：广东-深圳市
职位类型：行政/客服/文员类-行政总监/经理

面议

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更新时间：2025-03-23

经验要求：10-15年学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：若干人

职位信息

岗位职责：: 1、根据公司经营策略和发展目标，制定相适应的人力资源管理规划；

2、制定相应的人力资源政策和制度，推行和保证人力资源政策的正确执行，使公司的人力资源运作标准化、规范化；

3、在公司战略的指导下，选好人才，特别是中高级管理人才和核心技术人才，满足公司的发展的需求；

4、根据政策、市场因素，完善公司发展阶段的薪资体系，运用好公司的报酬及福利政策，留住人才。

5、对公司在招聘、培训、薪酬政策、干部管理等四大方面的工作全面负责、过程跟踪和指导；

6、对各分区和分公司人力成本的状况进行监控，并提供专业指导；

7、随时留意劳动法规及外部客观环境的变化，对人力资源管理造成的影响做出判断和采取应对措施；

8、有效地宣扬和建设公司的文化；

9、根据公司发展，进行组织架构的设计，协助业务部门岗位职责的确定。

10、人力资源本部的机构搭建，员工的培养和工作激励；

11、管理和发展人力资源团队；

12、和各业务部门共同研讨出一套符合公司特点的考核机制；

13、执行领导的各项工作指示。

专业经验：

1、有10年以上人力资源管理相关工作经验；

2、 2年以上中型规模以上企业教练经验或拥有教练技术培训经验，

3、具有丰富的人力资源理论知识及实战经验，对人力资源管理有独到见解；

5、战略组织能力强，战术落地能力强；

7、了解咨询公司人员架构与配置方法。

其他能力及特长：

1、具有良好的职业操守，公平正直、做事认真、讲求原则；

2、强烈的责任心和事业心，以及正直与诚实的美德；

3、具有良好的沟通与协调技巧，善于处理各种人