经验要求：3年以上
学历要求：本科
年龄要求：25-40
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、人力资源管理等专业，本科或以上学历，至少2年以上的人事行政管理工作经验；
2、熟悉绩效管理模块并行政管理模块有一定的了解；
3、沟通协调及分析汇总能力强，细心、数据敏感度高；
4、良好的团队合作及服务精神。
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