绩效考核经理

工作地点：广东-深圳市-南山区
职位类型：人力资源/法务类-绩效/稽核

面议

更新时间：2025-03-20

经验要求：不限学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位职责：
1-制定公司绩效管理政策与流程；
2-负责建立公司绩效考核管理体系；
3-组织实施总部各部门及区域公司的绩效考评，指导区域公司属下各部门的绩效考评工作；
4-指导并推进绩效考核工作，定期跟进绩效考核的结果应用并形成分析报告；
5-建立公司员工业绩档案机制并核查业绩档案；
6-参与制定绩效考核的人力资源规划；
7-审核并汇总年度绩效考核预算。
任职要求：
1-全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2-五年以上大型企业人力资源部工作经验，其中至少三年绩效管理岗位管理经验，曾在IT行业工作者优先考虑；
3-具备绩效考核理论专业知识并熟悉操作流程，精通绩效考核（BSC KPI运用）、激励模式设计；
4-主动并深入理解业务，有严谨的逻辑思维及优秀的数据处理分析能力；
5-具备优秀的团队管理能力、沟通表达能力、综合判断能力、组织协调能力、抗压能力；
6-稳重务实，有良好的职业道德，保密意识强。