经验要求：4年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
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工作职责： 1、部门各类人才招聘、入职手续的完善； 2、部门培训计划的实施，培训效果的评估； 3、部门薪酬核算、绩效考核数据审核； 4、部门负责人交办的其他事务。 任职资格： 1、人力资源管理相关专业本科学历，三年以上相关职位任职经验；2、熟悉国家及深圳有关劳动用工法律法规； 3、熟悉常用人力资源工具、面试技巧、培训方式，熟练操作OFFICE办公软件； 4、具备较强组织、协调能力，较强的语言表达和沟通能力。
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