经验要求：4年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 任职要求：
1、 学历：人力资源、行政管理及相关专业本科及以上学历；
2、 年龄：26～35岁；
3、 工作经验：3年以上人事行政及相关工作经验；
4、 技能技巧：
能熟练使用办公软件及办公自动化设备；
熟悉公司各种资质，社保，证照年审办理流程等；
对人事行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作的各项流程。
有优秀的公文写作能力
具备独立解决问题和处理突发事件能力
工作认真、细致、严谨，责任心强，良好的协调沟通能力
岗位职责：
1、 负责公司的行政后勤工作，包括日常办公管理、物资采购分发、会议活动安排组织、；
2、 制订实施员工的招聘、考核和培训制度，开展员工关系管理。
3、 负责本部门的日常管理工作，包括本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。
4、 协助公司宣传及资质办理等商务工作的开展。
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