人力资源主管

深圳市阿兰贝尔光电科技有限公司

工作地点：广东-深圳市-南山区
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

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更新时间：2025-03-24

经验要求：不限学历要求：大专年龄要求：28-35 招聘人数：1人

职位信息

岗位职责：: 岗位要求

１、有强烈的团队责任意识，明礼诚信、谦虚敬业、正直友善、重大局、识大体和优秀的个人修养。

有三年以上人力资源工作经验。

3.熟悉劳动政策法规，劳动合同管理。
4.大专以上学历，能够熟练使用办公软件和设备。
5.计划性和执行能力强，能够承受一定的工作压力。
6.在LED行业有相关工作经历。

岗位职责

负责公司人力资源工作，制定政策，满足行政管理需求及公司的正常运行；制定公司员工人数和工资成本预算，实现公司人力资源需要和人工成本控制；消化、引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系，激励员工的潜力和积极性，增强公司的凝聚力。包括人事制度管理、培训、薪酬考核、企业文化建设等。负责公司人力资源工作，包括人事制度管理、招聘、培训、薪酬考核、企业文化建设等。

２、负责公司各部门员工招聘、解聘、职迁及员工素质、员工守则、行为规范、管理制度等的培训事宜。负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。

３、负责监督检查公司各部门员工执行规范情况。

４、负责人事、行政档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。

５、负责公司企业文化建设，形成公司核心竞争力。

６、人事考核：对员工实施各类绩效考核并提出改进的建议，提高员工素质，加速提升公司管理水平。

７、行政管理：负责公司的办公室行政事务，工商管理事务及其它行政事务；

８、负责部门员工的工作指导与考核以及新进员工的拓展工作。

９、负责员工薪资及福利金、奖金等准确核计。

面试须知

请带上简历、身份证、毕业证书及相关证件