人事招聘主管

职位信息

岗位职责：

 
岗位职责： 
1. 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 
2. 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 
3. 拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 
4. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 
5. 进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 
6. 制定招聘预算并控制执行； 
7. 分析、评估招聘效果； 
8. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 

岗位要求： 
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历； 
2. 三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，有通信或者电子领域工作经验者优先； 
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 
4. 熟悉国家相关人事政策、法律和法规； 
5. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。



简历投递邮箱：zhaopin@tookymobile.com