经验要求：3年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位描述:
1.负责公司内部培训体系梳理及优化。
2.负责内部培训总体规划及安排。
3.负责新员工培训、公共性培训的组织。
岗位要求:
1.人力资源或管理类专业优先,本科或以上学历。
2.有大中型企业三年以上培训工作经验,熟悉培训各个模块,负责过培训体系搭建,有企业文化培训授课经验。
3.具有较好的文字表达能力,熟练运用各种计算机办公软件。
4.具有良好的规划、组织、沟通、协调能力,团队意识高。
5.亲和力强,工作细心,具有高度的责任感及良好的执行能力,女性优先。
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