薪酬专员

工作地点：广东-惠州市-惠城区
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

更新时间：2025-03-23

经验要求：3年以上学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位职责：
1、依据公司薪酬管理制度、实施细则员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。；
2、撰写公司绩效管理、薪酬管理等的相关制度与流程，并制定相关的表单工具；
3、劳动纠纷、员工投诉的处理；
4、完成领导交付的其它工作。
任职要求：
1、女，26岁以上，大专或以上学历；
2.、三年以上人力资源相关工作经验，两年以上薪酬管理、员工关系独立实操工作经验；
3、具备人力资源六大模块的专业知识、技能和经验；
4、熟悉国家、地方政府有关劳动法，相关方面的法律法规；
5、工作严谨，为人正直，具有良好的人际沟通技能和谈判推动能力，组织协调能力强，亲和力佳。有较强数据分析能力；
6、较强的写作能力,保密意识强。