经验要求：不限
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责薪资计算、发放、调整及绩效考核等相关工作。
2、3年以上电子制造类企业人力资源薪资管理工作经验；
3、熟悉与薪资相关的法律法规。
4、娴熟的OFFICE办公软件操作技能(尤其是EXCEL)
5、具良好的沟通协凋能力。
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