经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 通过员工面谈掌握员工需求层次,并进行分析汇总,改善和反馈
-劳动争议仲裁的对应处理
-劳动Issue的法律法规检讨
-劳动法律法规影响分析检讨和对应
-法律Case对应共享(每周)
-工伤事件检讨与纠纷对应管理
-与仲裁/法院等对外关系
资格:
-全日制大学本科及以上
-从事人力资源工作2年以上
-能够承受较大的压力
-良好的沟通能力,组织协调能力,并有一定的亲和力
-法律专业者优先
-良好的英语读写听说能力
-熟练使用Office办公软件
咨询热线：400-901-2628020-38892267
客服QQ：3472917908(个人)1427746229（企业）
传真：020-38892397
客服邮箱：cabhr@foxmail.com
官方微信
APP下载
粤ICP备12041652号-1 版权所有：广州中缆信息科技有限公司
[本站之人才及招聘，未经授权不得转载，否则追究其法律责任]
